昨天，一個跟我很要好的員工在工作車不慎砸傷了腳趾，雖說不嚴重，且又一次跟我安全生產敲響了警鐘。
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近期，膠管車間的生產相當緊張，大家超負荷的生產，仍然是滿足不了發貨的需要，車間上下人人都很緊張，但，我認為，越是在這樣的情況下越是要重視安全生產。
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安全文化建設是預防企業事故的基礎工程，對保障安全生產有著重要的戰略意義。作為企業中的一名基層操作工，安全生產與我們有著最直接的聯系，如何讓安全文化去引導員工進行安全生產呢?

首先要將安全文化思想灌輸到大腦中，形成強烈的安全生產意識。生產工人最普通最容易接觸到的就是安全標語，也是安全文化宣傳的重要體現，每個車間醒目的地方都會有安全警示標語，總能合人留下很深的印象，如:“質量是企業的生命，安全是職工的生命”，“把安全帶上崗，把快樂帶回家，”“在崗一分鐘，安全六十秒”等等，這些既反映了行業特點也反映了生產的普遍規律。對職工形成安全生產意識有著不可忽視的作用。

其次要在行為上形成安全生產的習慣。在公司很多時候我們沒時間去關心詳細的安全文章和資料，但我們更應該養成一個安全的工作習慣。每次過馬路的時候，我們已經習慣按照紅綠燈的指示前進，在生產上，我們同樣要養成這樣的好習慣，嚴格按照生產設備的操作規范來進行，這樣才能夠避免出現安全性問題。

第三、嚴格規范或者處罰那些不安全的行為習慣。安全文化不光是寫幾篇文章，畫幾條安全標語，其最終目的是為了更好的安全生產，這就要求我們經常去糾正一些不安全的行為習慣，甚至要通過處罰的方式讓大家必須遵守安全操作規范。比如公司規定員工上班必須穿勞保鞋，否則就扣分處罰，也是為了強化生產安全。

安全文化是一項長期的系統的工作，需要不斷的鞏固和創新，我們要努力走出一條適合企業安全生產、操作性強的安全文化之路，時刻保持良好的安全生產局面，做到常抓不懈警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢獻。

??????????????????????????? (耿力膠管車問?? 上官懷友供稿)

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